Misión
- Desarrollar los guantes de protección para el trabajo con los estándares más altos de calidad y seguridad.
- Incentivar a nuestro equipo para progresar en la innovación, creatividad y empeño que requiere ser una empresa líder en el país.
NUESTRA EMPRESA
RANDON S.A.
Empresa líder formada por capitales argentinos que se especializa en el desarrollo, producción y comercialización de guantes tejidos para el mundo del trabajo.
Nuestros productos son diseñados para soportar las más diversas exigencias, y el compromiso está en brindar la máxima protección para tus MANOS, esa herramienta fundamental para cualquier tarea de manipulación.
Las materias primas utilizadas y los procesos que se implementan en RANDON cuentan con estrictos controles, con el objeto de cumplimentar las certificaciones europeas bajo supervisión de IRAM.
Diseño, confort y protección, sitúan a los guantes RANDON a la vanguardia del mercado, contando con un amplio reconocimiento a nivel nacional e internacional. Trabajamos para lograr destacarnos y garantizarles a nuestros clientes la mayor durabilidad y protección para el trabajo.
Por todo esto, RANDON es la solución más confiable y efectiva para cada necesidad en la que la seguridad de las manos está por encima de todo.
Visión
- Posicionarnos como una empresa sostenible que sea referente en el mercado nacional y latinoamericano.
- Alcanzar el reconocimiento general por la inventiva permanente y la calidad de nuestros productos.
- Ser los mejores en el mundo del trabajo por la seguridad y protección que brindamos.
Política de la calidad
Somos una empresa dedicada al diseño, fabricación y comercialización de guantes de trabajo tejidos con o sin recubrimiento de látex natural o sintético.
La empresa se compromete a cumplir los requisitos legales y otros requisitos aplicables, teniendo en cuenta siempre las partes interesadas para el Sistema de gestión de la calidad. Para ello establece una Política de la calidad que está orientada a :
- Satisfacer los requerimientos y expectativas de los clientes.
- Mejorar continuamente los procesos que conforman la organización.
- Promover el desarrollo del personal mediante una formación constante con el fin de optimizar su desempeño en el puesto.
«MGC-002 Rev:001»